一、招聘岗位基本情况

研究生部此次计划招聘管理岗4人（培养管理1人、学位管理1人、专职辅导员2人）。

二、考核内容及方式

（一）内容安排

1.个人介绍（每人不超过5分钟）。

2.围绕个人基本素质、专业知识工作能力、岗位适应能力等多维度进行综合测评（问答形式，每人不超过10分钟）。

3.按照学校制定的面试考核三项评价内容，由考评小组成员独立打分完成，面试人员得分为所有考评小组成员打分总和除以成员人数所得的平均分。

4.排名推荐原则，按照学校规定，采用学校统一笔试和部门面试成绩以3:7的比例加权后得分排序进行推荐。

（二）时间和地点安排

（三）应聘人员名单

1.研究生部培养管理岗（按姓氏笔划排序）

王乃文  王欣欣  李敏  苗澍  姚瑶

2.研究生部学位管理岗（按姓氏笔划排序）

马 聪  司惠楠  李 飞  余洁  姚婉婉

3.研究生部专职辅导员岗（按姓氏笔划排序）

王宇辰 卢 根 加旖旋 向彦西 李 静 祝天放 孟环宇 姜 廷 裴 培

因应聘人员个人原因不能参加或自愿放弃面试的，报学校人事处审核同意后，依据笔试成绩由高到低递补考核对象（递补对象笔试成绩需在60以上）。

三、有关要求

（一）未按面试时间到场视为放弃。

（二）携带身份证、户口本（户口本本人页及加盖鲜章的首页复印件）、学历学位证书（教育部留学服务中心国外学历学位认证书）、英语等级证书、计算机等级证书原件及复印件，以及其他与所应聘岗位相关的学习培训经历、执业（从业）资格等证书、证明原件及复印件。

（三）应聘人员进入首都体育学院时，需向南门执勤人员出示身份证，并主动配合执勤人员进行身份核验和疫情防控检查、登记相关工作。

                                                                         研究生部

                                                                       2021年5月19日